只选留法国空缺的专业人才
“我真希望能在法国工作几年，但这里的工作居留实在太难拿了。”记者在７月初到戴高乐机场送朋友于娜回国时，听到她遗憾地抱怨。每年这个时候，都会有大批中国留学生像于娜一样，在克服语言、经济和心理等多方面的困难、拿到法国的大学毕业证后，却因为在法国找不到工作或是找到工作却拿不到工作居留证，而不得不放弃自己最初的梦想打道回国。
２００２年，于娜从北京一所大学毕业后来到巴黎二大新闻系学习，并在两年之后顺利拿到硕士学位。在投出数十份简历之后，她终于在一家与中国有合作项目的小规模文化公司找到一份工作。然而，当于娜满怀欢喜地去巴黎警察局办理工作居留证时，得到的却是否定的回答。万般无奈的于娜不得不重新注册了一个新的学校，凭借一个学生居留证继续“漂”在法国，四处寻觅有能力给她办工作居留证的大公司。今年夏天，失望的于娜最终决定离开法国回国发展。
法国政府在投入大量人力财力培养外国留学生之后，难道就不想让这些留学生为法国做一点贡献？当记者对巴黎警察局负责移民的布朗先生提出这一问题时，他斩钉截铁地回答说：“当然想。”“那留学生申请工作居留证为什么这么难？”面对记者的追问，布朗道出了多个缘由：法国失业率高达１０％，政府尚无能力解决法国人就业问题，自然在接纳外国留学生就业方面有所限制。多年来，法国一直实施相对宽松的移民政策，为其经济和治安造成了众多现实困难，国内限制移民的声音日益强烈；另外很多留学生尤其是亚洲学生，尽管拿到了法国的大学毕业证，但是语言和文化上的差异，仍然使他们无法满足法国公司的要求。
布朗告诉《青年参考》记者，面对包括中国在内的世界各国的一流学生大量流向美国、英国和澳大利亚，法国早已产生强烈的危机感。法国政府完全能意识到，受过高等教育的外国留学生对法国来说是一张具有高附加值的、而且也是法国在未来不得不打的王牌。然而，由于接纳能力有限，法国无法对外国留学生采取广纳博取的政策，只能“选择性”地接纳留学生。正是这种政策，使外国留学生陷入了在法国就业难的尴尬局面。
何为“选择性”接纳政策？记者在另外几名中国留学生身上找到了答案。
３年前，刘佳从厦门大学法语系毕业后，以优异成绩迈进法国名校“巴黎政治科学院”的大门。她在这里进修一年市场营销专业，之后又通过法国商校的联合考试，进入了欧洲排名第一的商校“巴黎高等商学院”。今年初，在距离毕业还有半年时，法国一家奢侈品公司已经主动与她联系，表示希望她能到该公司的市场部工作，并承诺为她办理工作居留证。７月初，刘佳拿到了工作居留证并开始在这家奢侈品公司工作。
与刘佳同样幸运的中国留学生还大有人在。“艺术家”赵成就是其中一员。赵成来法国前，在国内一所美术学院学习油画。２００３年来到法国后，他开始在巴黎一大攻读艺术史学位。去年毕业后，他被位于塞纳河畔的一家著名画廊录用，顺利拿到工作居留证，在这家画廊负责油画销售。
布朗对记者解释说，法国政府制定“选择性”接纳留学生的工作政策，主要是为了弥补法国在计算机、艺术等领域的人才空缺。对于在其他专业成绩出色的学生，法国政府颁发工作居留证时也会提供便利，以尽可能留住所有对法国有用的人才。
布朗还介绍了在法国申办工作居留的几点有用常识：从事的工作要与所学专业一致；雇主的介绍信要强调工作居留申请者的外语水平，以证明申请者具有融入法国社会的能力；雇主给的工资不能过低。
