课程总体介绍：人力资源并不是一个孤立的行业，它存在于经济生活的各个领域。有三分之二的人力资源从业人员都是公司或者行政机构的雇员。剩余三分之一则就职于法国或国外独立的事务所。在法国大概有1000多家这样的机构。

涉及领域：管理，组织，金融与贸易。

就业领域：贸易与销售，工业，服务业，领导 /战略，人员行政管理，招聘，培训，社会关系，人力资源信息系统。人力资源咨询师，职业辅导咨询师。

综合大学的专业课程
第一阶段的人力资源专业文凭课程并不多。这里值得一提的有格勒诺布尔第二大学的"企业与行政人力资源管理" 科学与技术大学学业文凭(DEUST)；此外当然还有各种学制两年、以人事管理为专业方向的"企业与行政管理"技术学大学文凭(DUT)。

学士文凭
相反，许多学士与硕士学位课程都可赋予从事人力资源与人事管理工作的资格。
为此有多种科系的专业课程可供选择，例如：经济学科系、社会与经济管理科系(AES)、心理学科系、法律科系、教育学科系等。所有这些科系都提供学士与硕 士学位课程。在四年制高等教育的旧制硕士学位等级，设有多种科学与技术硕士文凭(MST)，都能赋予从事人力资源管理工作的资格；例如，巴黎第一大学专业方向为人力资源发展的科学与技术硕士文凭、里昂第二大学的"企业法律与社会关系"科学与技术硕士文凭。

关键词：
Bilan de compétence(技能评估)-centre de profit(盈利中心)-comptabilité(会计)-conduite de projet(项目领导)-conseil(顾问)-diagnostic(诊断)-droit(法律)- échanges internationaux(国际交流)-emploi(就业)-entreprise(公司)-expertise(鉴定)-gestion(管理)-innovation(创新)-management(组织管理)-marketing(市场营销)-négociation(谈判)-paie(工资发放)-recutement(招聘)-rémunération(报酬)-statistiques(统计学）-stratégie(战略）。