法国公司最爱实习生

　　法国一家名为"不稳定一代"的青年协会的一名负责人向记者证实了玛德莱娜的以上说法。这名负责人介绍说，实习生问题是一个长期存在但是却没有引起社会足够关注的问题。他说，法国很多公司利用实习生工资低、肯卖力、缺乏法律保障的弱势，以实习生来代替正式员工，节省公司的生产成本。正是因为这个原因，法国存在一支名符其实的"实习生大军"。受经济危机影响，法国公司在被迫减少正式员工招收数额的情况下，却在不断扩大实习生的数量。而那些找不到工作的年轻人，则不得不连续接受一些没有报酬或者报酬很低的实习工作。

　　2005年，一些对实习制度不满的年轻人，成立了这个名为"不稳定一代"的组织，不断在法国发起一些抗议活动，吸引媒体对实习生问题的注意。

　　目前，该组织仍然比较孤立，没有工会组织的保护。尽管它的活动得到媒体的广泛报道，其部分成员也曾受到法国政府高层的接见，但是，法国年轻的实习生们却始终无法获得他们应有的权利。"不稳定一代"组织的一些成员纷纷表示，在经济危机的背景下，他们的斗争比以前更加困难。