5, Ne pas penser à ce dont on a besoin mais à ce qu'on sait faire

"L'employeur est plus intéressé par ce que vous savez faire que par ce que vous recherchez à titre personnel," explique la coach. En entretien, il convient donc de valoriser ses acquis plutôt que d'insister sur les compétences que vous cherchez à développer. À éviter : présenter comme objectif la recherche d'expérience ou de compétences.
5、不要去想我们所需要的，而是想我们能够做的

”相比你的文凭，雇主更感兴趣于你会做什么。“ 教练解释说。在面试的时候，让你所掌握的增值，而不是坚持你需要发展和提升的能力，这个是非常合宜的。避免：目的性地展示你需要的经验和能力。

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